人员配备是指为了实现组织目标对人员惊喜恰当而有效招聘、培训、绩效考核合适人员来充实组织机构中所规定各项职务，从而保证组织活动正常进行
特点：
1.以组织的目标和战略为指导，与组织长期发展规划想适应
2. 是以人为中心
3. 是管理最复杂环境
## 过程
1. 人力资源计划
2. 工作分析与职
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